В соответствии с Законом Ульяновской области от 30.12.2005 № 167-ЗО «О мерах социальной поддержки педагогических работников, работающих и (или) проживающих в сельской местности на территории Ульяновской области» педагогическим работникам предоставляются меры социальной поддержки по оплате жилой площади с отоплением и освещением в размере 100 процентов оплаты, с учетом проживающих совместно с ними членов семей.
Право на предоставление данных льгот имеют:
- педагогические работники, проживающие в сельской местности и работающие в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности;
- педагогические работники, работающие в общеобразовательных учреждениях, расположенных в сельской местности, но проживающие в городе ввиду того, что органы местного самоуправления не обеспечили их жилой площадью по месту нахождения общеобразовательного учреждения;
- педагогические работники, вышедшие на пенсию, имеют право на меры социальной поддержки по вышеназванному Закону, если общий стаж их работы в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности составляет не менее 10 лет и при оформлении пенсии они пользовались льготами по оплате жилой площади с отоплением и освещением (имели право на пользование данными льготами);
Вместе с заявлением на предоставление льгот по оплате жилой площади с отоплением и освещением педагогический работник представляет следующие документы:
1)Документ, удостоверяющий личность педагогического работника (паспорт или иной документ, удостоверяющий личность) + копия ;
2)Документы, подтверждающие право заявителя на меры социальной поддержки (трудовая книжка, трудовой договор, выписка из приказа, пенсионное удостоверение)+ копия;
3)Документ, содержащий сведения о лицах, зарегистрированных в жилом помещении совместно с заявителем по месту его жительства (пребывания) – формы № 8.
4) Сберегательная книжка(счет «Универсальный», «Пенсионный плюс», «Зарплатный»)
Расчет размера ежемесячной денежной компенсации производится расчетной организацией ООО «РИЦ-область» на основании данных, предоставляемых органом социальной защиты населения (ф.и.о. льготника, год рождения, адрес, категория льготы, состав семьи) и сведениях о начисленных за предыдущий месяц суммах платежей за жилое помещение, отопление, освещение от жилищных организаций, куда льготник производит оплату за потребленные коммунальные ресурсы.
Поэтому крайне важно, чтобы педагогический работник, проживающий на территории Мелекесского района, зарегистрировал свою льготу на предприятиях ЖКХ, в т.ч. в абонентских отделах ОАО «Ульяновскэнерго» и ООО «Ульяновскрегионгаз».
Обо всех изменениях, влияющих на право получения ежемесячной денежной компенсации, на объем или условия её предоставления (увольнение, переход на другую должность, не связанную с педагогической деятельностью, изменение состава семьи, адреса регистрации, выбытие и т.д.) педагогический работник обязан в течение месяца известить территориальный орган, назначивший компенсацию.
В противном случае излишне выплаченные денежные средства подлежат удержанию из последующих выплат в размере 30 процентов от рассчитанной суммы компенсации, а при прекращении ее выплаты – возмещаются педагогическим работником добровольно. В случае отказа от добровольного возврата излишне полученных денежных средств они взыскиваются в судебном порядке.
По вопросам назначения и выплаты компенсации необходимо обращаться в УМЗ иСР по г. Димитровграду и Мелекесскому району по адресу: г. Димитровград, ул. Мелекесская д.34, отдел возмещения льгот ЖКХ, субсидий и компенсаций с понедельника по четверг
с 8.00 до 12.00 и с 13.00 до 17.00. Тел. 2-66-54, 7-48-97. Абонентские отделы:
ОАО «Ульяновскэнерго» ул. Дрогобычская 12Б, тел. 9-89-47; ООО «Ульяновскрегионгаз»
ул. Свирская 5, тел. 5-19-65;