20.10.2017 г.
Адрес: ул. Хмельницкого, д.93
г. Димитровград, 433508
Телефон: (84235) 2-62-90
e-mail: tallex@list.ru

Версия для слабовидящих
Найти на сайте:
Официальный сайт
муниципального образования
«Мелекесский район» Ульяновской области
Развитие муниципальной службы
Муниципальная долгосрочная целевая программа
"Развитие муниципальной службы в администрации
муниципального образования «Мелекесский район» Ульяновской области
на 2014 - 2018 годы"
 


 

1. Паспорт муниципальной  программы

 

"Развитие муниципальной службы в администрации  муниципального

 образования «Мелекесский  район» Ульяновской области на 2014 - 2018 годы" (далее - Программа)

 

Наименование Программы   

 

Муниципальная программа "Развитие муниципальной службы в администрации муниципального  образования «Мелекесский  район» Ульяновской области на 2014 - 2018 годы"        

 

Заказчик     
Программы   

 

Администрация муниципального образования  «Мелекесский  район» Ульяновской области                        

 

Исполнители 
Программы   

 

Отраслевые (функциональные) органы администрации муниципального образования «Мелекесский район» Ульяновской области: администрация, Финансовое управление, Комитет по управлению муниципальным имуществом и земельным отношениям, отдел образования        

 

Цели        
Программы   

 

Повышение эффективности и качества муниципальной службы администрации муниципального образования «Мелекесский район» Ульяновской области (далее - администрация) и формирование высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы в администрации и ее отраслевых (функциональных) подразделениях. 

 

Задачи      
Программы   

1.                  Создание социально - экономических условий развития муниципальной службы;

2.                  Развитие механизма предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на муниципальной службе;

3.                  Создание системы профессиональной переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих, ориентированной на решение практических задач муниципальной службы;

4.                  Повышение качества муниципальных услуг, оказываемых администрацией муниципального образования «Мелекесский район» гражданам и организациям;

5.                  Формирование общественного мнения об эффективности муниципальной службы и результативности профессиональной служебной деятельности  муниципальных  служащих.

Целевые индикаторы Программы

- увеличение ежегодно количества муниципальных служащих, прошедших профессиональную переподготовку, повышение квалификации на 12 %;

- наличие необходимого количества муниципальных правовых актов, регламентирующих вопросы муниципальной службы на территории муниципального образования «Мелекесский район» Ульяновской области — 100%;

- своевременное приведение муниципальных правовых актов по вопросам муниципальной службы в соответствие с действующим законодательством 100%.

 

Сроки       
реализации  
Программы   

Реализация Программы расчитана на 2014 - 2018 годы. Этапы выполнения отдельных мероприятий определяются в зависимости от их масштабов и подготовленности.

Ресурсное обеспечение   Программы

Источник ресурсного обеспечения Программы - бюджет муниципального образования «Мелекесский район».

Для реализации Программы необходимо  2502,3  тыс. рублей.

Из них в 2014 году  391,4 тыс. рублей, в 2015 году 431,0 тыс.           рублей, в 2016 году 493,1 тыс. рублей, в 2017 году 558,2 тыс. рублей, в 2018 году 628,6 тыс. рублей.                            

Ожидаемый эффект от реализации Программы

1.Увеличение количества  муниципальных  служащих, прошедших обучение (прошедших профессиональную переподготовку, повышение квалификации, стажировку) в 2 раза, (2012 год – 7, 2018 – 14 чел.).

2.Снижение доли  муниципальных  служащих, прошедших обучение и уволенных с должностей муниципальной службы  с 14% (2012 год) до 10% (2018 год);

3.Увеличение доли муниципальных служащих, состоящих в кадровом резерве, назначенных на должности из кадрового резерва, с 7 % (2012 год) до 25 % (2018 год);

 

4.Отсутствие жалоб граждан и организаций на действия муниципальных  служащих.      

 

 

 

2. Введение. Характеристики проблем,

 

на решение которых направлена Программа

 

 

Муниципальная программа разработана исходя из приоритетов и концепций, определённых в Стратегии социально-экономического развития муниципального образования «Мелекесский район» Ульяновской области на период до 2020 года, утверждённой решением Совета депутатов муниципального образования «Мелекесский район»   Ульяновской области от 31.07.2013 №53/498 «О принятии Стратегии социально-экономического развития муниципального образования «Мелекесский район» Ульяновской области на  период  до 2020года».

Согласно Федеральному закону от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" развитие муниципальной службы обеспечивается муниципальными программами развития муниципальной службы, финансируемыми за счет средств местных бюджетов.

Формирование профессиональной муниципальной службы требует использования современных организационно-управленческих технологий и методов кадровой работы, совершенствования системы подготовки кадров и повышения квалификации муниципальных служащих.

В целях повышения эффективности  муниципальной службы необходимо усовершенствовать разработку и внедрение механизмов, обеспечивающих результативность профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих, разработать сбалансированную систему показателей результативности и эффективности профессиональной служебной деятельности  муниципальных служащих, а также усилить стимулы к надлежащему исполнению ими должностных обязанностей.

Для повышения доверия населения, формирования благоприятной социально-экономической обстановки в Мелекесском районе деятельность администрации муниципального образования «Мелекесский район» должна быть открыта для общественности. Для усиления взаимодействия администрации и институтов гражданского общества необходимо повышать качество  муниципальных  услуг, оказываемых администрацией гражданам и организациям, уровень информированности населения о деятельности администрации, усилить работу по формированию общественного мнения об эффективности муниципальной службы и результативности профессиональной служебной деятельности  муниципальных  служащих.

 

 

3. Цели и целевые индикаторы Программы

Цели Программы:

- повышение эффективности и качества муниципальной службы администрации;

- формирование высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы в администрации и ее отраслевых (функциональных) подразделениях. 

Целевые индикаторы Программы:

- увеличение ежегодно количества муниципальных служащих, прошедших профессиональную переподготовку, повышение квалификации на 12 %;

- наличие необходимого количества муниципальных правовых актов, регламентирующих вопросы муниципальной службы на территории муниципального образования «Мелекесский район» Ульяновской области - 100%.

- своевременное приведение муниципальных правовых актов по вопросам муниципальной службы в соответствие с действующим законодательством - 100%.

4. Сроки и этапы реализации Программы

Реализация Программы рассчитана на 2014 - 2018 годы. Этапы выполнения отдельных мероприятий определяются в зависимости от их масштабов и подготовленности.

 

5. Система мероприятий программы

Система мероприятия Программы изложена в приложении №1.

 

 

 

6. Ресурсное обеспечение и экономическое обоснование Программы

 

 

Общий объем финансирования Программы в 2014-2018 г.г. составит 2502,3 тысяч рублей.

В 2014 году — 391,4 тыс. рублей.

В 2015 году — 431,0 тыс. рублей.

В 2016 году — 493,1 тыс. рублей.

В 2017 году — 558,2 тыс. рублей.

В 2018 году — 628,6 тыс. рублей.

Программа финансируется за счет средств бюджета муниципального образования «Мелекесский район» Ульяновской области.

Объемы финансирования на срок реализации Программы определены исходя из затрат в соответствии с Приложением № 1 с 2014 г. по 2018 г. с учетом предполагаемого уровня инфляции.

 

 

 

7. Организация управления Программой

 

 

Руководителем Программы является Руководитель аппарата администрации МО «Мелекесский район». Ответственность должностными лицами администрации за реализацию, конечные результаты, целевое и эффективное использование выделяемых на выполнение Программы финансовых средств предусматривается в соответствии с действующим законодательством.

Администрация МО «Мелекесский район» как заказчик Программы в ходе ее выполнения:

- разрабатывает нормативные правовые акты, необходимые для выполнения Программы;

- подготавливает доклады о ходе реализации Программы;

- осуществляет ведение ежеквартальной отчетности реализации Программы;

- подготавливает ежегодно при необходимости в установленном порядке предложения об уточнении мероприятий Программы на очередной финансовый год, уточняет затраты на реализацию мероприятий Программы, а также механизм ее выполнения;

- несет ответственность за своевременную и качественную реализацию Программы, обеспечивает эффективное использование средств, выделяемых на ее реализацию;

- организует внедрение информационных технологий в целях управления реализацией Программы и контроля за ходом выполнения ее мероприятий;

- организует размещение на официальном сайте МО «Мелекесский район» в сети Интернет информации о ходе и результатах реализации Программы, финансировании ее мероприятий;

В ходе выполнения Программы администрация МО «Мелекесский район»:

- вносит предложения и участвует в уточнении целевых индикаторов и расходов на реализацию мероприятий Программы, а также в совершенствовании механизма реализации Программы;

- обеспечивает эффективное использование средств, выделяемых на реализацию Программы;

- участвует в ведении ежеквартальной отчетности о ходе реализации Программы;

- участвует в организации экспертных проверок хода реализации отдельных мероприятий Программы;

- осуществляет управление деятельностью исполнителей Программы в рамках выполнения мероприятий Программы;

- участвует в подготовке доклада о ходе работ по реализации Программы, достигнутых результатах и эффективности использования финансовых средств.

 

 

8. Основные критерии  оценки эффективности Программы

 

 

Основные критерии оценки эффективности Программы:

достижение утверждённых целевых индикаторов Программы;

реализация запланированных в отчётном периоде мероприятий  Программы в полном объёме;

Оценка эффективности реализации Программы осуществляется на основе методики оценки эффективности реализации Программы (приложение № 2 к Программе).

 


Приложение №2

к Программе

 

 

МЕТОДИКА

оценки эффективности реализации муниципальной программы «Развитие муниципальной службы в администрации муниципального образования «Мелекесский район» Ульяновской области на 2014-2018 годы»

 

1.Оценка эффективности реализации муниципальной программы «Развитие муниципальной службы в администрации муниципального образования «Мелекесский район» Ульяновской области на 2014-2018 годы» (далее — Программа) осуществляется заказчиком Программы по итогам её исполнения за отчётный период (за отчётный финансовый год и в целом за период реализации Программы).

Для оценки эффективности реализации Программы используются целевые индикаторы, которые отражают выполнение мероприятий Программы.

Оценка эффективности реализации Программы производится путём сравнения фактически достигнутых показателей за соответствующий год с утверждёнными на год значениями целевых индикаторов.

2.Оценка эффективности реализации Программы осуществляется посредством оценки степени достижения за отчётный период запланированных значений целевых индикаторов и показателей Программы по формуле:

 

, где

И — значение оценки степени достижения запланированных значений целевых индикаторов и показателей Программы;

Ф1 — фактическое значение целевых индикаторов и показателей Программы;

П1 — плановое значение целевых индикаторов и показателей Программы.

Фактические значения целевых индикаторов и показателей Программы за отчётный период определяются путём мониторинга, включающего в себя сбор и анализ информации о выполнении плановых значений целевых индикаторов и показателей Программы.

3.На основе полученного значения оценки эффективности реализации Программы делаются следующие выводы:

при значении И менее 50 процентов реализация Программы признаётся неэффективной;

при значении И от 50 до 80 процентов реализация Программы признаётся умеренно эффективной;

при значении И от 80 до 100 процентов реализация Программы признаётся эффективной;

при значении И более 100 процентов реализация Программы признаётся высокоэффективной.

 
 
 
 
 
«Актуальные проблемы кадровой политики».

 

Наши ресурсы