С 2021 года молодые специалисты Ульяновской области получат дополнительные меры поддержки.
30 сентября депутаты Законодательного Собрания поддержали проект закона о правовом регулировании отдельных вопросов статуса этой категории.
Нормативно-правовой акт дополняет действующие ведомственные меры поддержки новыми. Для молодых специалистов предусмотрена компенсация расходов по найму жилого помещения на первые полгода, на проезд к месту ежегодного отпуска и обратно. Также среди этой категории людей ежегодно будет проводиться конкурс. Победители получат гранты на прохождение стажировок на территории Российской Федерации или за её пределами. При потере статуса молодого специалиста гражданам, вставшим на учёт в органы службы занятости, будет выплачена единовременная денежная выплата, своеобразная страховка от безработицы. Также планируется изготовление нагрудных знаков «Молодой специалист Ульяновской области». Отдельная поддержка в документе прописана для наставников молодых специалистов. Для них предусмотрена единовременная доплата, если их стажёр успешно защитит профессиональную категорию.
В законопроекте также перечислены уже действующие на территории Ульяновской области меры поддержки начинающих работников. В соответствии с документом, после оформления на работу в учреждения молодым специалистам предоставляются 10 тысяч рублей единовременно и ежемесячно по одной тысяче рублей в период действия статуса молодого специалиста. Тем, кто проживает в сельской местности и устраивается там на работу предусмотрены дополнительно единовременные выплаты за первый, второй и третий рабочие годы по 20, 40 и 60 тысяч рублей соответственно.