С 01.01.2015 г ужесточена административная ответственность работодателей в части не оформления или ненадлежащего оформления трудовых отношений с работником влечет наложение штрафа на разных должностных лиц от 5 до 200 тысяч рублей. (Кодекс об административном нарушении КОАП РФ ст.5.27 часть 3).

- на должностных лиц в размере от 10 до 20 тысяч рублей;

- на должностных лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица - от 5 до 10 тысяч рублей;

- на юридических лиц – от 50 до 100 тысяч рублей. Повторное выявление аналогичного правонарушения влечет наложение штрафа (административного наказания):

- на должностных лиц – дисквалификацию на срок от 1 года до 3 лет;

- на лиц осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица - от 30 до 40 тысяч рублей;