Сергей Морозов обозначил новые направления работы социальной службы Ульяновской области
8 июня Губернатор поздравил социальных работников с профессиональным праздником и наградил лучших. Также глава региона обсудил с социальными работниками предстоящую реформу социальной службы.
«Неравнодушные, искренние и милосердные. Сегодня свой профессиональный праздник отмечают социальные работники. Люди, которые посвятили себя благородной миссии. Под их патронажем находятся 400 тысяч жителей региона, больше ста тысяч семей. В период пандемии на плечи социальных работников легло ещё больше обязанностей, поэтому в нашем регионе этой категории специалистов выплачиваются дополнительные стимулирующие. Мы уже говорили, что перед нами стоят большие задачи по цифровизации отрасли. Люди должны получать положенные меры поддержки в короткие сроки и без сбора кипы документов. В помощь должно заработать мобильное приложение с обязательным разделом «Я родился» для семей, у которых родился малыш. Ещё одна важная задача - повышение благосостояния семей с детьми и граждан, поддержка активного долголетия и разработка дополнительных мер поддержки беременных женщин и семей с детьми первого года жизни. Для выполнения всех этих задач нам предстоит модернизировать саму отрасль. В структуре профильного Министерства заработает департамент семейного благополучия и воспитания, у которого будут полномочия по реализации государственного социального контракта, адресных мер социальной поддержки. Центр «Семья» уже в этом году начнёт свою работу в формате Центра семейного воспитания», - подчеркнул Сергей Морозов.
Также Губернатор добавил, что предстоит проделать большую работу по переформатированию органов опеки и попечительства в части передачи государственных полномочий от органов местного самоуправления в структуру Министерства социального благополучия. «Мы создадим аналитический центр Министерства, который будет осуществлять консолидацию, аналитическую обработку и подготовку практических предложений. Это позволит оперативно изменять услуги, подстраивая их под потребности жителей с использованием передового опыта. Кроме того, нужно создать офисы социального благополучия в каждом муниципальном образовании. Их специалисты станут координаторами вопросов, связанных с реализацией социальной политики в муниципалитетах», - отметил Губернатор.
Глава региона наградил лучших сотрудников знаками «За веру и добродетель», «За трудовую доблесть». Также Почетными грамотами и Благодарственными письмами от имени Губернатора отмечены победители ежегодного конкурса на звание «Лучший работник системы социальной защиты населения». Размер выплат тем, кто занял первое место в конкурсе профессионального мастерства, составит от 100 до 30 тысяч рублей, лауреаты награждены дипломами. Также победители областного конкурса смогут принять участие во Всероссийском конкурсе на звание «Лучший работник учреждения социального обслуживания». В этом году заявки на участие подали 47 специалистов.
«У нас, безусловно, интересная работа, которая требует постоянного саморазвития. При этом достаточно и сложная профессия – но кто, если не мы сможет помочь людям. Поэтому особо приятно в профессиональный праздник получить награду от Губернатора региона», - прокомментировала учитель-дефектолог комплексного центра социального обслуживания «Доверие» в Димитровграде Анастасия Кувшинова. Она стала победителем в номинации «Специальная премия – «Лучший молодой специалист».
«Сейчас в системе работает 6311 сотрудников – это социальные работники, воспитатели, педагоги-психологи, инструкторы физической культуры, повара, врачи и медсестры, а также технический персонал, благодаря слаженной работе которых 41 подведомственное учреждение функционирует в полном объеме. При этом из общего количества работников – 793 – это молодые специалисты», - сообщила и.о. Министра семейной, демографической политики и социального благополучия Ульяновской области Наталья Исаева.
Напомним, уже сейчас более 1200 человек получил первые областные и федеральные стимулирующие выплаты. Кроме финансового поощрения, Губернатор Сергей Морозов поручил разработать программу отдыха в областных санаториях для тех сотрудников, кто сейчас будет выходить из самоизоляции. Планируется, что программа отдыха будет действовать уже в августе этого года.