Напомним, работники должны принять решение о способе ведения трудовой книжки и сообщить об этом своему работодателю до 31 декабря 2020 года.
По данным Отделения Пенсионного фонда РФ по Ульяновской области, с начала года уже подано около 20 тысяч заявлений от ульяновцев, выбравших электронный учёт трудовой деятельности.
Переход к новому формату является добровольным и осуществляется только с согласия человека. Выбравшие электронную трудовую книжку получают бумажную книжку на руки.
Преимущества электронной трудовой книжки:
•Удобный и быстрый доступ работников к информации о трудовой деятельности.
•Минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности.
•Дополнительные возможности дистанционного трудоустройства.
•Дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения.
•Использование данных электронной трудовой книжки для получения государственных услуг.
•Новые возможности аналитической обработки данных о трудовой деятельности для работодателей и государственных органов.
•Высокий уровень безопасности и сохранности данных.
У тех, кто впервые устроится на работу в 2021 году и позже, сведения будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.