Напоминаем, руководителям хозяйствующих субъектов, что в соответствии  с ФЗ от  28.12.2013 № 426-ФЗ специальная  оценка  условий  труда  должна  быть   закончена  31.12.2018г.
Нарушение порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах является нарушением требований охраны труда. Если организация не проведет обязательную специальную оценку условий труда, это будет являться нарушением требований охраны труда.
За такое нарушение предусмотрена административная ответственность в виде:
•предупреждения или штрафа в размере от 5000 до 10 000 руб. – для должностных лиц;
•штрафа от 5000 до 10 000 руб. – для предпринимателей;
•штрафа от 60 000 до 80 000 руб. – для организации.
 За повторное нарушение предусмотрено наказание в виде:
•штрафа в размере от 30 000 до 40 000 руб. или дисквалификации на срок от одного года до трех лет – для должностных лиц;
•штрафа от 30 000 до 40 000 руб. или административного приостановления деятельности на срок до 90 суток – для предпринимателей;
•штрафа от 100 000 до 200 000 руб. или административного приостановления деятельности на срок до 90 суток – для организации.
Такая ответственность предусмотрена статьей 5.27.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
Статья 14.54. Нарушение установленного порядка проведения специальной оценки условий труда (введена Федеральным законом от 28.12.2013 N 421-ФЗ) "Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ(ред. от 29.07.2017)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 29.10.2017)
1. Нарушение организацией, проводившей специальную оценку условий труда, установленного порядка проведения специальной оценки условий труда - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от семидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
2. Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от сорока тысяч до пятидесяти тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на юридических лиц - в размере от ста тысяч до двухсот тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
Примечание. Эксперт организации, проводившей специальную оценку условий труда, совершивший при проведении специальной оценки условий труда административное правонарушение, предусмотренное настоящей статьей, несет административную ответственность как должностное лицо.